Cérémonie de clôture de la formation sur les procédures de passation des marchés à la Réserve Stratégique Générale : vers de nouveaux défis

Après 15 jours de formation sur les procédures de passation des marchés publics, les cadres et agents de la Réserve Stratégique Générale (RSG) ont acquis des compétences fondamentales pour assurer une gestion conforme aux normes et à l’éthique. La cérémonie de clôture, qui s'est tenue au siège de la RSG, a été marquée par la remise des brevets aux participants, symbole de leur engagement et de leur préparation à relever les défis futurs. Ils incarnant la « nouvelle génération d’agents publics engagés et compétents ». Le Coordonnateur de la RSG, Mulumba Katchy Serge, a souligné l'importance cruciale de cette formation pour le développement des compétences au sein de l'organisation. Il a déclaré que ces nouvelles compétences permettront aux agents de mieux répondre aux exigences croissantes en matière de transparence et d’efficacité dans la gestion des marchés publics. Poursuivant, il a également insisté sur un fait important : « La montée en compétences de nos ressources humaines est une priorité stratégique ». Me Claude Mbayi, Directeur Général de l’Autorité de régulation des marchés publics (ARMP), a également pris la parole lors de l’événement, réaffirmant l’engagement de son service à accompagner la RSG dans ses initiatives. Les bénéficiaires de la formation ont exprimé leur satisfaction, soulignant l'impact positif de cette initiative sur leur travail quotidien et leur détermination à mettre en pratique les connaissances acquises pour l’intérêt de leur institution. Cette formation représente une étape significative vers l’amélioration des pratiques de gestion au sein de la Réserve Stratégique Générale, renforçant ainsi son rôle clé dans la gouvernance des marchés publics. Pour la Coordination, il ne s’agit pas « d’une fin en soi, mais d’un nouveau départ vers une gestion des marchés publics conforme aux normes et à l’éthique ».

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